Admin औद्योगिक भयावह को रोकने के लिए अभियांत्रिकी उपाय क्या है?
इसे सुनेंरोकेंऔद्योगिक विवादों का न्यायसंगत, उचित और शांतिपूर्ण ढंग से निपटारा करने के लिए एक उपयुक्त मशीनरी प्रदान करना। नियोजक और कर्मचारियों के बीच मित्रता एवं अच्छे संबंध स्थापित करने और उन्हें कायम रखने के उपायों को बढ़ावा देना। गैर-कानूनी हड़तालों और तालाबंदी को रोकना।
औद्योगिक विवाद का क्या अर्थ है?
इसे सुनेंरोकेंअधिनियम के अनुसार, ‘औद्योगिक विवाद’ शब्द का अर्थ है नियोजकों और नियोजकों के बीच, अथवा नियोजकों और कर्मचारियों के बीच, अथवा कर्मचारियों और कर्मचारियों के बीच किसी तरह का विवाद अथवा मतभेद जिसका संबंध नियोजन अथवा नियोजन भिन्न मामले अथवा नियोजन की शर्तों अथवा किसी व्यक्ति के श्रम की दशाओं से है।
हड़ताल कब अवैध होगी?
इसे सुनेंरोकेंयदि श्रमिक अभी भी काम करने से इनकार करते हैं, तो नियोक्ता नए श्रम की भर्ती कर सकता है और यदि ट्रिब्यूनल मांग करता है तो वह अपने मामले को सही ठहरा सकता है। भारतीय कानून के तहत केवल तभी हड़तालें अवैध हैं जब औद्योगिक विवाद अधिनियम (1947) की धारा 22, 23 और 24 के प्रावधानों के उल्लंघन के लिए उन पर जुर्माना लगाया गया है।
औद्योगिक विवाद अधिनियम में कितनी अनुसूचियां हैं?
इसे सुनेंरोकें9 1981 के अिधिनयम सं० 28 की धारा 40 और दूसरी अनुसूची ारा (1-1-1982 से) अंतःस्थािपत । 10 1984 के अिधिनयम सं० 62 की धारा 71 और तीसरी अनुसूची ारा (20-3-1985 से) अंतःस्थािपत । 11 2003 के अिधिनयम सं० 53 की धारा 12 और अनुसूची ारा लोप िकया गया ।
औद्योगिक समस्या क्या है?
इसे सुनेंरोकेंऔद्योगिक समाज में रोजी और बेरोजगारी की समस्या अधिक होती है। औद्योगिक श्रमिकों के लिए कल्याणकारी सेवाऐं उपलब्ध कराने की प्रमुख समस्या होती है।
औद्योगिक आपदा से बचाव की विधि क्या है?
इसे सुनेंरोकेंऔद्यागिक आपदाओ से बचाव के लिए ऐसे उपाय जिससे जन धन की हानि कम की जा सके। केंद्र व राज्य सरकारों को उपयोग पर लाना होगा। यह बात फिक्की के उप महासचिव निरंकार सक्सेना ने कही
हड़ताल से आप क्या समझते हैं?
इसे सुनेंरोकेंऔद्योगिक विवाद अधिनियम 1947 में हड़ताल की परिभाषा करते हुए लिखा गया है कि औद्योगिक संस्थान में कार्य करनेवाले कारीगरों द्वारा (जिनकी नियुक्ति कार्य करने के लिए हुई है) सामूहिक रूप से कार्य बंद करने अथवा कार्य करने से इनकार करने की कार्यवाही को हड़ताल कहा जाता है।