क्या बात आपको इस नौकरी के लिए उपयुक्त बनाती है?

क्या बात आपको इस नौकरी के लिए उपयुक्त बनाती है?

इसे सुनेंरोकें”मुझे लगता है कि [आपके क्षेत्र] उद्योग में मेरा अनुभव और मेरी क्षमता [अद्वितीय, कार्य-संबंधित कौशल / क्षमता का उल्लेख करने] की क्षमता मुझे इस स्थिति के लिए एक अच्छा मैच बनाती है। “मेरे पास आपकी कंपनी के लिए संपत्ति होने के लिए समझदार, अनुभव और बेहतर संचार क्षमता है। [कुछ विशिष्ट उदाहरण प्रदान करें]। “

नौकरी का जवाब देने से पहले आपको क्या जानना चाहिए?

इसे सुनेंरोकें1 # अपने बारे में बताइये? लगभग 95% प्रतिशत इंटरव्यू में सबसे पहला सवाल यही पूछा जाता है | ये सवाल सुनने में तो बहुत आसान लगता है पर असल में सवाल सबसे मुश्किल होता है । इस सवाल का जवाब ही तय करता है की आपको नौकरी मिल पायेगी या नहीं | इस सवाल का जवाब ही आपको बाकी लोगों (जो इंटरव्यू देने आये होंगे) उनसे अलग करेगा

तुम क्यों इस साल मूल्यांकन मिलना चाहिए?

इसे सुनेंरोकेंइसका ध्यान रखें कि आपकी डिग्रियां कितनी भी चमकदार क्यों न हों लेकिन आपकी बातचीत ही आपके चयन का मुख्य आधार बनती है। कंपनी आपको क्यों चुनें, इस प्रश्न का उत्तर देते हुए आपका उत्साह भी झलकना चाहिए

आपको यह नौकरी हिंदी में क्यों चाहिए?

इसे सुनेंरोकेंआप यह नौकरी क्यों चाहते हैं? जवाब- इस सवाल के जवाब में आप कंपनी के प्रति अपने झुकाव या लगाव की वजह को जाहिर करें. अपनी जानकारी के आधार पर आपने जो भी कंपनी के बारे में जाना है, उसे बताएं. साथ ही यह भी बताएं कि आपके योगदान से कंपनी को फायदा कैसे मिल सकता है

तुम क्यों लगता है कि आप इस काम नमूना जवाब के लिए उपयुक्त हैं?

इसे सुनेंरोकेंमुझे काम से प्यार है और मैं अपना काम करता/करती हूं. सौभाग्य से मेरे और कंपनी के लक्ष्य लगभग एक जैसे हैं. 2. मुझे ऐसा लगता है कि मैं कंपनी के काम को मैं बेहतर जानता/जानती हूं

इंटरव्यू कैसे देते हैं बताइए?

इंटरव्यू नौकरी पाने की आखिरी सीढ़ी होती है। यहां अगर आपने अपनी बातें सही तरह से रखीं तो नौकरी मिलने के सौ फीसदी चांस बढ़ जाते है।

  • अपनी मार्केटिंग करें
  • इंट्रोडक्शन हो सटीक
  • कुछ सच छुपाना भी जरूरी
  • कमजोरी को बनाएं स्ट्रॉन्ग पॉइंट
  • सैलेरी की बात
  • खास बातों का जिक्र करें
  • खुलकर बताएं, सपने

साक्षात्कार क्या है इसकी तैयारी कैसे की जाती है?

इसे सुनेंरोकेंदूसरे शब्दों में साक्षात्कार प्रतियोगी के व्यक्तित्व एवं ज्ञान की पराकाष्ठा के परीक्षण की ऐसी प्रक्रिया है जिसमें सफल होनें पर प्रतियोगी वांछित पद पा सकता है। यह एक महत्वपूर्ण प्रक्रिया है, इसमें सफलता प्राप्त करने का मूल मंत्र, इसकी तकनीक और रणनीति को समझकर उसमें महारत हासिल करना है

आप इस भूमिका के लिए क्यों काम पर रखा जाना चाहिए?

इसे सुनेंरोकेंजानिए इस सवाल के कुछ आसान व मजेदार जवाब : 1. मुझे काम से प्यार है और मैं अपना काम करता/करती हूं. सौभाग्य से मेरे और कंपनी के लक्ष्य लगभग एक जैसे हैं

आप इस पद के लिए उपयुक्त क्यों होंगे?